Concordo 100% com o que disse, já senti isso na pele como desenvolvedor. Infelizmente os gestores/diretores atuais mantém uma mentalidade de modelo de fábrica de software. Não adianta falar que a empresa é uma Startup ou que segue metodologias ágeis que isso não muda em nada a concepção da estrutura de negócio em si. Eu mesmo já sai de uma Startup "da moda" por esse motivo.
muito bom o texto, obrigada por compartilhar. Vejo algumas ações para que isso aconteça, como: blindagem da liderança, time sabendo priorizar, e o time tech + produtos sendo aliados na construção dos softwares. Você acredita nisso tb, ou enxerga outras ações?
Concordo 100% com o que disse, já senti isso na pele como desenvolvedor. Infelizmente os gestores/diretores atuais mantém uma mentalidade de modelo de fábrica de software. Não adianta falar que a empresa é uma Startup ou que segue metodologias ágeis que isso não muda em nada a concepção da estrutura de negócio em si. Eu mesmo já sai de uma Startup "da moda" por esse motivo.
muito bom o texto, obrigada por compartilhar. Vejo algumas ações para que isso aconteça, como: blindagem da liderança, time sabendo priorizar, e o time tech + produtos sendo aliados na construção dos softwares. Você acredita nisso tb, ou enxerga outras ações?
Muito legal Fernanda. Dá para contar nos dedos as empresas que entenderam isso aqui no Brasil. Vamos mudar isso!!!